生活

<p>内部搜索引擎优化最重要的资产是计划,生产和维护公司网站的人员的集体才能</p><p>这些人对搜索引擎优化策略和策略的了解越多,搜索引擎成功的机会越大公司 - 事实上,广泛的SEO教育是内部搜索引擎优化项目的关键优势之一,你可以(并且应该)利用竞争优势尽管存在执行的后勤问题,但很容易将特定的SEO相关任务委托给组织中适当的个人然而,如果你从未超越SEO的“什么”到你的同事的“为什么”(没有他们自己的错误),他们将永远不会成为你的优化工作的主动合作伙伴他们理解得越好,并且可以观察他们努力的好处,他们将SEO考虑因素纳入日常生活和网站规划的可能性越大SEO 101:commun基础知识SEO是关于成功使用<meta>关键字标签,对吧</p><p>当然,通过一些聪明的白色 - 一白色页脚文本和一些你在博客评论中添加的链接进行了扩充这种误解在之前未涉及SEO的人中非常普遍;你甚至会发现一些从未听说过这个首字母缩略词的前线网络工作人员数量惊人因此,你的第一次教育工作应该是基本的当你第一次接受内部搜索引擎优化项目的时候,汇总了一个简介关于SEO基础知识的介绍,使用来自您的网站和行业空间的示例保持简单和非技术性,主要关注网站架构,内容和链接在搜索引擎排名中的重要性与管理层合作以确保参与网站的任何人如果您的公司有员工入职培训计划,请确保您有机会向新员工展示您的智慧的接受者可能会或可能不会保留您在介绍性演示文稿中概述的原则,但实际上传达这些原则次要目标在这个阶段,你的主要目标是向你的同事们强调,SEO是一个他们扮演一个角色的过程,我总是把它包括在内用幻灯片(即使作为一个单人节目),标题为“与您的SEO团队见面”,然后是代表性员工(或职称)列表,附带一条关于每项活动如何影响搜索营销工作的专家SEO教育不同的团队在您的SEO工作中扮演不同的角色,一旦您向公司中的每个人提供了一些基线信息,您需要跟进针对特定群体的信息</p><p>再次,实际的研讨会或培训班是一种明显有效的教育方式一些具有相同或类似角色的人员您应与之合作的团体可能包括但不限于:根据您的商店规模,这些角色中的某些可能会被合并或进一步细分,您应该调整相应的策略无论如何,你的教育工作并不会因你上一堂课的结束而结束;同样,如果不是更重要的是与同事持续分享新知识内部信息共享随着搜索引擎功能和排名因素的不断变化,您必须在遇到协助者时向协作者提供有关这些变更的信息</p><p>鼓励聊天,但是有更有效的方法可以从搜索领域传授课程,特别是在大型组织中将课程与成果联系为了在搜索营销工作中真正获得盟友,重要的是要强调观察到的积极结果你的同事工作的结果一方面这是(当然)积极强化,但它也有助于教他们(和你)理论SEO知识如何转化为现实生活结果自由和无耻地采用一种着名的电子邮件营销技术传达结果,即在包含重要信息块“PS”的电子邮件中使用“PS”由于这些改进,我们看到此页面的搜索流量增加了120%,并且他们产生了额外的4万美元收入“即使是最疲惫的电子邮件收件人也会注意到收益搜索引擎优化仍然被认为是大多数人的神秘和不透明的实践,甚至那些与密切相关的网络学科的人 你的同事受过更好的教育,他们觉得参与搜索引擎优化工作的恐惧程度越小,当然,他们的工作从搜索引擎优化的角度来看也越好</p><p>虽然公司经常外包他们的搜索引擎优化策略和专业任务,但他们很少会投入专门的工作,为员工提供持续的SEO教育您为同事提供的培训和见解不仅可以为您的搜索营销工作提供更好的支持,还可以为您的公司在搜索领域提供竞争优势</p><p>本文中表达的意见是那些客座作者,